Unterschied zwischen ESA und DLA

ESA im Vergleich zu DLA

"ESA" für "Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe" benötigen. "DLA" steht für "Disability Living Allowance". "Sie sind beides, um Menschen zu helfen, die finanzielle Hilfe benötigen, weil sie eine Behinderung haben. Beide Zertifikate haben unterschiedliche Anspruchskriterien. Die Vergütung unterscheidet sich voneinander, und die Gründe, aus denen diese Zulagen gezahlt werden, sind unterschiedlich.

ESA (Employment and Support Allowance)

Employment and Support Allowance (ESA) wird Personen gewährt, die eine Behinderung oder Krankheit haben und nicht in der Lage sind, sich durch Arbeit selbst zu finanzieren. Es beinhaltet auch Unterstützung für diejenigen, die arbeiten können, aber personalisierte Hilfe benötigen. Die angebotene Unterstützung gibt einer Person Zugang zu persönlichen Beratern, die speziell geschult sind und Dienstleistungen wie Beschäftigung, Konditionsmanagement oder Training anbieten. Die Berater und Trainer helfen, mit der Behinderung und Krankheit bei der Arbeit umzugehen.

Bei der Inanspruchnahme der ESA ist eine medizinische Beurteilung erforderlich. Diese medizinische Beurteilung wird als "Work Capability Assessment" bezeichnet. "Diese Beurteilung konzentriert sich darauf, was eine Person tun kann und hilft bei der Identifizierung der Unterstützung, die für gesundheitliche Probleme benötigt wird. Es wird erwartet, dass Personen, die die ESA beanspruchen, sich auf die Arbeit vorbereiten. Wenn die Behinderung die Fähigkeit einer Person stark beeinträchtigt, wird die finanzielle Unterstützung erhöht.

Nachdem die Notwendigkeit der ESA festgestellt wurde, kann sie per Telefon, Telefon oder online angefordert werden. Für unterschiedliche Behinderungen werden nach der Bewertung unterschiedliche Raten angegeben.

DLA (Disability Living Allowance)

Für Personen mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung oder beidem wird eine Behindertenbeihilfe gewährt. Es ist ein Vorteil, der sowohl für Erwachsene als auch für Kinder steuerfrei ist. Es wird Menschen, die 65 Jahre oder jünger sind, gegeben, wenn sie es behaupten. (Wenn jemand über 65 Jahre alt ist, wird eine besondere Beihilfe als "Anwesenheitszulage" gewährt.) Dies unterscheidet sich von der ESA, da es keine Arbeitshilfe beinhaltet, sondern jemandem helfen soll, der Hilfe beim Gehen benötigt oder Schlafstörungen hat was sie unfähig macht, auf sich selbst aufzupassen. DLA ist für Menschen, die arbeiten, sowie für diejenigen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht arbeiten.

Für Menschen, die mit einer fortschreitenden Krankheit unheilbar krank sind, gelten besondere Regeln. Für diese Personen wird der Anspruch leichter und schneller geltend gemacht. Normalerweise ist keine medizinische Untersuchung erforderlich, um DLA zu beanspruchen, aber manchmal ist es erforderlich.

Je nach Schweregrad der Behinderung werden unterschiedliche Raten an unterschiedliche Personen vergeben. DLA kann telefonisch oder online beansprucht werden.

Zusammenfassung:

  1. "ESA" steht für "Employment and Support Allowance"; "DLA" steht für "Disability Living Allowance"."
  2. ESA wird für Menschen bereitgestellt, die eine Behinderung oder Krankheit haben und nicht in der Lage sind, sich durch Arbeit finanziell zu unterstützen; Für Personen, die an geistiger oder körperlicher Behinderung leiden oder beides haben, wird eine Beihilfe für Behinderte gewährt, die sowohl für berufstätige als auch für nicht erwerbstätige Erwachsene gilt. Es ist auch für Kinder.
  3. Für ESA wird eine medizinische Beurteilung durchgeführt; Für DLA ist normalerweise keine medizinische Beurteilung erforderlich.