Unterschied zwischen M & E und MIS

M & E vs. MIS

M & E und MIS sind zwei Begriffe, die in der Unternehmenswelt und in großen Organisationen oft diskutiert werden. M & E bezieht sich auf Monitoring und Evaluation und MIS bezieht sich auf Management Information System. In Unternehmen und Organisationen ist die Sammlung von Daten über verschiedene Abteilungen und deren Analyse wichtig, um die Leistung in der Vergangenheit zu beurteilen, um Methoden zur Überwindung von Mängeln und zur Verbesserung der Effizienz und der Ergebnisse zu entwickeln. Viele Menschen sind durch die Verwendung dieser ähnlichen Begriffe verwirrt. Es gibt Unterschiede zwischen den beiden, und dieser Artikel möchte diese Unterschiede hervorheben, indem er die Merkmale beider Konzepte diskutiert.

MIS

Das Management Information System ist ein System, das für die Verwaltung der Organisationen auf effizientere und effektivere Weise verwendet werden soll. Es nutzt drei wichtige Instrumente, nämlich Menschen, Informationen und Technologie. MIS hat sich über einen Zeitraum hinweg allmählich aus der einfachen Praxis entwickelt, Informationen periodisch zu recherchieren und zu analysieren. Mit dem Aufkommen von Zeit und Fortschritt der Technologie hält MIS heute das Management über alle Daten über verschiedene Abteilungen des Unternehmens auf dem Laufenden, so dass sie die benötigten Lösungen für verschiedene Probleme ohne Verzögerung bereitstellen können. Obwohl es viele Untergruppen wie ERP, CRM, Projektmanagement usw. hat, ist MIS im besten Fall das beste Ressourcenmanagement, um Lösungen für Probleme zu finden und entsprechend zu planen, um zukünftig bessere Ergebnisse zu erzielen.

M & E

Monitoring ist eine natürliche und konstante Sammlung von Informationen aus verschiedenen Projekten und Programmen. Evaluierung hingegen bezieht sich auf die systematische Bewertung all dieser Informationen, um Entscheidungen zu treffen und auch bessere Methoden zur Beseitigung von Mängeln bei Verfahren und Operationen zu entwickeln. M & E ist daher die Sammlung und Bewertung von Informationen zur Verbesserung der Effizienz einer Organisation. Dies geschieht, um die Leistung eines Projekts oder Programms zu beurteilen. M & E ist effektiv ein Dialog über die Entwicklung und ihren Fortschritt unter allen Akteuren.