Unterschied zwischen Übereinstimmung und Gehorsam

Konformität vs. Gehorsam

"Konformität" und "Gehorsam" sind zwei Formen von sozialem Verhalten und Einflüssen, die sich in menschlichen Interaktionen und Gruppenbildung zeigen. Beide erlauben ein gewisses Maß an Hingabe der angeborenen Natur einer Person an fremde Quellen.

Konformität ist die Handlung oder das Verhalten einer Person, die einer bestimmten Gruppe von Personen entspricht. Es passt seine eigenen Überzeugungen, Einstellungen und sogar Gefühle an, um den Ansichten und Überzeugungen der Menschen, die der Gruppe angehören, zu entsprechen oder diese zu imitieren. Konformität kommt mit einem subtilen Druck und indirekter Autorität.

Die Gruppe von Menschen oder die Mehrheit hat gewisse Erwartungen an die Leute, die sich ihrer Gruppe anschließen. Diese Erwartungen müssen erfüllt werden; Andernfalls wird die Person abgelehnt. Mit anderen Worten, um in die Gruppe "zu gehören", müssen sie den Idealen und Überzeugungen der Gruppe entsprechen.

Dieses Szenario erstellt die Entität der Minderheit und der Mehrheit. Die Gruppe handelt als Mehrheit, während die suchende Person die Minderheit darstellt. Um Ablehnung zu vermeiden, leugnet eine Person aus der Minderheit die von den fünf Sinnen gesammelten Beweise.

Gehorsam hingegen ist einfach eine Handlung, Anweisungen oder Anweisungen ohne Frage oder Protest zu befolgen. Die Befehle oder Anweisungen werden von einer bestimmten Autoritätsperson erteilt, von jemandem, der als Anführer oder Leiter der Gruppe angesehen wird. Diese Autoritätsfiguren werden oft durch Standards der Gesellschaft geschaffen.

Gehorsam wird praktiziert, um Bestrafung oder andere unangenehme Folgen durch Ungehorsam oder Unkenntnis der Ordnung zu vermeiden; Dies geschieht normalerweise aus Angst oder Respekt.

Gehorsam erlaubt den Menschen, ein Ordnungssystem zu haben. Andere Standards der Gesellschaft wie Recht, Religion, Moral und soziale Normen spiegeln diesen Versuch wider, eine zentralisierte Macht zu haben, die Gruppen von Menschen aufgrund ihrer Position kontrollieren kann.

Im Gehorsam sind direkte Autorität und Einfluss erforderlich, um Befehle auszuführen oder das System zu formen. Ohne klare Autorität werden die Menschen für sich selbst handeln und es wird wahrscheinlich Chaos geben. Gehorsam zu üben ist ein deutliches Zeichen, dass eine Person völlig unter der Herrschaft eines anderen steht. Im Gegensatz zum Konformismus ändert sich jedoch nichts an ihren Überzeugungen, Einstellungen oder Gefühlen.

Zusammenfassung:

  1. "Konformität" und "Gehorsam" sind zwei Arten von sozialen Interaktionen, Verhaltensweisen und Einflüssen, die sich in Gruppen manifestieren.
  2. Konformität ist die Handlung, einer bestimmten Gruppe von Menschen zu folgen und sich an ihre Überzeugungen und Lebensstile anzupassen. Gehorsam ist eine Handlung oder ein Verhalten als Reaktion auf eine direkte Anweisung oder Autorität.
  3. Konformität hat einen subtilen Ansatz, wird aber trotzdem als freiwillige Handlung betrachtet.Gehorsam erfordert direkte Autorität und Einfluss von Führern (in der Regel Erwachsene oder Menschen mit Macht). Druck und Einfluss zeigen sich in Konformität und Gehorsam.
  4. Auch die Gründe für Konformität und Gehorsam unterscheiden sich. Nonkonformität endet normalerweise mit Ablehnung, während Ungehorsam zu Bestrafung oder anderen negativen Konsequenzen führen kann. In beiden Fällen kann Isolation auftreten.
  5. Übereinstimmend ist es die Gruppe, die die Macht besitzt, aber im Gehorsam ist die Macht zentralisiert und konzentriert in einem Führer oder einer einflussreichen Person.
  6. Der Begriff der Mehrheit und der Minderheit ist auch in beiden Fällen offensichtlich. In Übereinstimmung ist es jedoch ausgeprägter, wenn klar unterschieden wird, wer akzeptiert wird und wer nicht. Im Falle des Gehorsams kann eine einflussreiche Person bestimmen, was die Mehrheits- und Minderheitengruppen ausmacht.
  7. Eine Person, die sich anpasst, leugnet die von den fünf Sinnen wahrgenommene Wahrheit. Es gibt eine Veränderung von Überzeugungen, Einstellungen und der Gesamtpersönlichkeit. Im Gehorsam hingegen verändert eine Person ihre eigene Persönlichkeit nicht im Prozess der Befolgung von Regeln und Befehlen.