Unterschied zwischen Werten und Einstellungen

Werte gegenüber Einstellungen

Unsere Vorlieben und Abneigungen für Menschen, Dinge und Probleme werden oft als unsere Einstellungen bezeichnet. Es sind jedoch nicht nur unsere Gefühle oder Emotionen, die in der Definition von Einstellungen als unser Denkprozess enthalten sind, und die resultierenden Verhaltensweisen sind auch ein Teil unserer Einstellungen. Wie fühlen oder denken wir, wie wir es tun, ist ein Ergebnis unseres Wertesystems, das in unseren Köpfen verankert ist, während wir in einer bestimmten Gesellschaft aufwachsen. Wenn also ein weißer Mann eine voreingenommene Haltung gegenüber einem schwarzen Angestellten in seiner Organisation hat, kann dies ein Ergebnis seiner Werte sein, die er im Laufe der Entwicklung entwickelt hat. Es gibt jedoch auch Ähnlichkeiten zwischen Werten und Einstellungen, die viele verwirren. Dieser Artikel versucht, die Unterschiede zwischen diesen beiden Konzepten hervorzuheben, um die beiden besser verstehen zu können.

Werte

Im Laufe der Entwicklung stoßen wir auf viele Individuen und Gruppen. Wir werden gelehrt, wie wir uns benehmen und mit anderen interagieren können, und haben im Allgemeinen gesagt, was von uns als Mitglied der Gesellschaft erwartet wird. Wir erhalten einen Verhaltenskodex, der die Moral umfasst, die wir beobachten sollen. Wir erhalten auch Werte, die als Leitprinzipien dienen und uns eine Orientierung in unserem Leben geben. Die Überzeugungen, die wir in Bezug auf Themen, Konzepte, Menschen und Dinge als Ergebnis aller kulturellen und religiösen Einflüsse entwickeln, werden als unsere Werte bezeichnet.

Einige der gemeinsamen Werte sind Ehrlichkeit, Integrität, Liebe, Mitgefühl, Fairness, Gerechtigkeit, Freiheit und Freiheit, die meistens von der Gesellschaft auferlegt werden, aber auch unseren eigenen Input beinhalten, um stärker an sie zu glauben. Einige der Werte sind universeller Natur, obwohl es eine Variation der Werte von Kultur zu Kultur gibt.

Einstellungen

Die Antworten, die wir Menschen, Objekten, Ereignissen und Handlungen geben, werden kollektiv als unsere Einstellungen bezeichnet. Einstellungen sind hauptsächlich unsere Vorlieben oder Abneigungen, obwohl sie nicht auf unsere Gefühle und Gefühle beschränkt bleiben und auch unser Verhalten überfluten. Einstellungen sind positive oder negative Gefühle, die wir gegenüber Menschen, Objekten und Problemen haben. Die Einstellungen werden im Laufe der Zeit aufgebaut und bleiben lange bei uns. Im Laufe der Zeit werden unsere Einstellungen zum Motiv unseres Handelns. Die Einstellungen sind jedoch nicht permanent wie unsere Persönlichkeit, und sie ändern sich, wenn wir Erfahrungen haben, die stark genug sind, um sie zu verändern. Emotionen sind ein starker Bestandteil unserer Einstellung und auch eine große Ursache dafür, warum wir uns so verhalten, wie wir es tun.

Im Allgemeinen gibt es drei Reaktionskomponenten unserer Einstellungen, die affektiv, verhaltensbezogen und kognitiv genannt werden und unsere Emotionen, unsere Reaktionen und unsere Denkprozesse einschließen.Es ist unsere Einstellung zu einer Aufgabe, die entscheidet, wie erfolgreich wir letztendlich die Aufgabe erfüllen werden. Somit ist klar, dass eine positive Einstellung gegenüber einer Aufgabe eine gewinnende Kombination aus Motivation, Absicht und Engagement darstellt.

Was ist der Unterschied zwischen Werten und Einstellungen?

• Werte sind Glaubenssätze, die unser Verhalten lenken

• Werte entscheiden, was wir für richtig, falsch, gut oder ungerecht halten

• Einstellungen sind unsere Vorlieben und Abneigungen gegenüber Dingen, Menschen und Objekten. Einstellungen sind Antworten, die aus unseren Werten resultieren

• Die kognitive Komponente von Einstellungen ist ähnlich wie Werte, da beide Werte beinhalten

• Werte sind mehr oder weniger dauerhaft, Einstellungen sind das Ergebnis unserer Erfahrungen und ändern sich mit Erfahrungen

• Manifestation von Werten wird in Form unserer Einstellungen gesehen