Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Hauptunterschied - Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Der Hauptunterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung ist, dass

Arbeitslosigkeit sich auf die wirtschaftliche Situation bezieht, in der eine Person, > Unterbeschäftigung ist eine Situation, in der ein Missverhältnis zwischen den Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Qualifikations- und Ausbildungsniveau der Beschäftigten besteht. Sowohl Arbeitslosigkeit als auch Unterbeschäftigung führen zu ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen eines Landes und sollten effektiv bewältigt werden, um die negativen Auswirkungen zu verringern und zu kontrollieren. Damit spielt die Regierung eine wichtige Rolle bei der Politikgestaltung, um qualifizierte Arbeitskräfte zu behalten. INHALT 1. Übersicht und Tastendifferenz

2. Was ist Arbeitslosigkeit

3. Was ist Unterbeschäftigung
4. Seite an Seite Vergleich - Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
5. Zusammenfassung
Was ist Arbeitslosigkeit?
Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann. Arbeitslosigkeit wird oft als Schlüsselindikator für die wirtschaftlichen Bedingungen verwendet. Im Jahr 2015 berichtete das Forbes-Magazin, dass Südafrika, Griechenland und Spanien die höchste Arbeitslosenquote aufweisen. Die Arbeitslosenquote ist ein Maß für die Häufigkeit der Arbeitslosigkeit und berechnet sich wie folgt prozentual.

Arbeitslosenquote = Anzahl der arbeitslosen Personen / Einzelpersonen, die derzeit in der Erwerbsbevölkerung beschäftigt sind * 100

Die Hauptursache für die Arbeitslosigkeit ist die Inflation. Da die Inflation aufgrund des Anstiegs des allgemeinen Preisniveaus die Produktionskosten erhöht, müssen die Unternehmen Mitarbeiter entlassen, um die Arbeitskosten zu senken und im Geschäft zu bleiben. Darüber hinaus wird die Gesamtnachfrage nach Waren und Dienstleistungen aufgrund des Preisanstiegs abnehmen, was manchmal dazu führen kann, dass bestimmte Unternehmen in extremen Situationen des wirtschaftlichen Abschwungs beendet werden. Die negativen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit können in Zeiten einer Rezession, in denen die Wirtschaftstätigkeit gering ist, drastisch gesehen werden. Die 2007 begonnene Rezession liefert dafür ein Beispiel.

E. G. Nach Angaben des Bureau of Work Statistics der USA lag die Arbeitslosenquote im Dezember 2007 bei 5% und im Oktober 2009 bei 10%.

Die keynesianische Theorie des britischen Wirtschaftswissenschaftlers John Maynard Keynes betont, dass die Arbeitslosigkeit zyklisch ist Natur und betont, dass staatliche Eingriffe in die Wirtschaft wesentlich sind, um die Arbeitslosigkeit in Rezessionen zu reduzieren und zu kontrollieren.

Abbildung 01: Beschäftigungsquote nach Ländern (Daten von 2009)

Was ist Unterbeschäftigung?

Unterbeschäftigung tritt ein, wenn die Verfügbarkeit von Arbeitsmöglichkeiten und die Verfügbarkeit von Qualifikationen und Bildungsniveau nicht übereinstimmen. Es gibt zwei Arten von Unterbeschäftigung, nämlich sichtbare Unterbeschäftigung und unsichtbare Unterbeschäftigung.

Sichtbare Unterbeschäftigung

Sichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter, die weniger Stunden arbeiten als in ihrem jeweiligen Bereich üblich sind. Sie sind häufig in Teilzeit- oder Saisonarbeitsverhältnissen beschäftigt, da sie nicht in der Lage sind, eine Vollzeitbeschäftigung zu erhalten, obwohl sie bereit und in der Lage sind, mehr Stunden zu arbeiten. Die visuelle Unterbeschäftigung kann bequem gemessen werden.

Unsichtbare Unterbeschäftigung

Unsichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter in Vollzeitstellen, die nicht alle ihre Fähigkeiten nutzen. Diese Art von Unterbeschäftigung kann nicht erfolgreich gemessen werden, da einige Mitarbeiter selbst nicht wissen, dass ihre Fähigkeiten an anderer Stelle besser genutzt werden könnten. Um unsichtbare Unterbeschäftigung zu messen, sollte eine umfassende Übung durchgeführt werden, die die Fähigkeiten und die Aufgaben der Mitarbeiter vergleicht.

Unterbeschäftigung ist für viele Angestellte eine enttäuschende Situation, da ihre Fähigkeiten zu wenig genutzt werden und die Wirtschaft nicht über die gewünschten Beschäftigungsmöglichkeiten verfügt. Infolgedessen verlassen einige hochqualifizierte und qualifizierte Mitarbeiter das Land und wandern in andere Länder, um bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Dies wird als "brain drain" bezeichnet, und wenn dies in einem bedeutenden Maßstab geschieht, wird dies zu einer ungünstigen Situation für die Wirtschaft. Nigeria, Indien, China und der Iran gehören zu den Ländern, die in einigen aufeinanderfolgenden Jahren hohen Abwanderungsraten ausgesetzt sind.

E. G. Äthiopien ist ein Land mit der höchsten Abwanderung von Arbeitskräften aufgrund von Unterbeschäftigung und 75% der Beschäftigten sind in den letzten 10 Jahren in andere Länder ausgewandert. Infolgedessen sehen sich die Organisationen bei der Rekrutierung von Fachkräften in fast allen Bereichen konfrontiert.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung?

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Unter Arbeitslosigkeit versteht man die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv auf Arbeitssuche ist, keine Arbeit finden kann.

Bei der Unterbeschäftigung handelt es sich um eine Situation, in der die Beschäftigungsmöglichkeiten und das Qualifikations- und Ausbildungsniveau der Beschäftigten nicht übereinstimmen.

Hauptursache

Die Erhöhung der Produktionskosten und der Rückgang der Gesamtnachfrage sind die Hauptursachen für die Arbeitslosigkeit. Das Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Arbeitsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Qualifikationen und Bildungsniveau ist der Hauptgrund für Unterbeschäftigung.
Maßnahme
Die Arbeitslosigkeit wird anhand der Arbeitslosenquote gemessen. Es gibt keine eindeutige Maßnahme für Unterbeschäftigung, da unsichtbare Unterbeschäftigung schwierig zu messen ist, jedoch kann die Abwanderung von Hochqualifizierten indirekt zur Unterbeschäftigung herangezogen werden.
Länderbeispiele
Südafrika, Griechenland und Spanien werden als Länder eingestuft, die in den letzten Jahren hohe Arbeitslosenquoten aufweisen. Äthiopien, Nigeria, Iran und Indien sind Beispiele für Länder, in denen aufgrund von Unterbeschäftigung ein hoher Abwanderungsdruck herrscht.
Zusammenfassung - Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung kann als die wirtschaftliche Situation erklärt werden, in der eine Person, die aktiv nach einer Beschäftigung sucht, keine Arbeit finden kann (Arbeitslosigkeit) ihre Fähigkeiten und Ausbildung optimal in ihren Arbeitsplätzen (Unterbeschäftigung). Beschäftigungsmöglichkeiten sind in Entwicklungsländern in der Regel gering, weshalb viele Menschen auf der Suche nach günstigen Arbeitsbedingungen in Industrieländer migrieren. Regierungspolitische Maßnahmen sollten vorhanden sein, um sicherzustellen, dass die Beschäftigten des Landes ebenso beschäftigt sind wie Beschäftigte, die es ihnen ermöglichen, ihre Ausbildung, ihre Fähigkeiten und ihre Fähigkeit zu nutzen, um die Wirtschaftsleistung zu produzieren. Referenz:

1. "Arbeitslosigkeit. "Investopedia. N. p. , 10. März 2017. Web. 07. Mai 2017..

2. Patton, Mike. "Die fünf höchsten Arbeitslosenquoten der Welt. "Forbes. Forbes Magazine, 28. Dezember 2015. Web. 07. Mai 2017..

3. Amadeo, Kimberly. "Übergebildet und unterbeschäftigt: Danke, Rezession. " Die Balance. N. p. , n. d. Web. 07. Mai 2017..
4. "Arbeitslosigkeit - Arbeitslosenquote - OECD-Daten. "Die OECD. N. p. , n. d. Web. 08. Mai 2017..
Bild mit freundlicher Genehmigung:
1. "Weltkarte der Länder nach Arbeitslosigkeitsrate" Von Jolly Janner - (Public Domain) über Commons Wikimedia