Unterschied zwischen Zielen und Zielen Unterschied zwischen
kennen gelernt haben Wenn Sie etwas erreichen möchten, müssen Sie sowohl Ziele als auch Ziele festlegen. Sobald Sie den Unterschied zwischen Zielen und Zielen erfahren, werden Sie feststellen, wie wichtig es ist, dass Sie beide haben. Ziele ohne Ziele können niemals erreicht werden, Ziele ohne Ziele bringen Sie nie dahin, wo Sie sein möchten. Die zwei Konzepte sind getrennt, aber verwandt und werden Ihnen helfen, zu sein, wer Sie sein möchten.
Definition von Zielen und Zielen
Ziele "sind langfristige Ziele, die Sie erreichen wollen.
Ziele "sind konkrete Leistungen, die durch Befolgung einer bestimmten Anzahl von Schritten erreicht werden können.
Ziele und Ziele werden oft synonym verwendet, aber der Hauptunterschied liegt in ihrem Grad an Konkretheit. Ziele sind sehr konkret, Ziele sind weniger strukturiert.
Erinnern an die Unterschiede zwischen Zielen und Zielen
Wenn Sie einem potenziellen oder aktuellen Arbeitgeber eine Präsentation geben, kann es für die Akzeptanz Ihres Vorschlags entscheidend sein, wenn Sie den Unterschied zwischen Zielen und Zielen kennen. Hier ist eine einfache Möglichkeit, sich daran zu erinnern, wie sie sich unterscheiden:
Ziele "" hat das Wort "go". Ihre Ziele sollten in eine bestimmte Richtung gehen. Ziele sind jedoch mehr über alles, was Sie auf Ihrer Reise erreichen, als an diesen entfernten Punkt zu gelangen. Ziele werden oft in unentdecktes Territorium gehen und Sie können daher nicht einmal wissen, wo das Ende sein wird.
Objectives '"hat das Wort" Objekt "in sich. Objekte sind konkret. Sie sind etwas, das Sie in Ihrer Hand halten können. Aus diesem Grund können Ihre Ziele mit Zeitplänen, Budgets und Personalbedarf klar umrissen werden. Jeder Bereich jedes Ziels sollte fest sein.
Messziele und -ziele
Ziele "Leider gibt es keine festgelegte Methode, um die Erreichung Ihrer Ziele zu messen. Sie fühlen vielleicht, dass Sie näher sind, aber da Ziele de facto nebulös sind, können Sie nie sicher sagen, dass Sie sie definitiv erreicht haben.
Ziele "" können gemessen werden. Stellen Sie einfach Ihr Ziel in Form einer Frage. Zum Beispiel: "Ich möchte x in der Zeitmenge erreichen" wird "Habe ich x in der Zeit erreicht? 'Dies kann leicht in einer Ja- oder Nein-Form beantwortet werden.
Beispiele für Ziele und Ziele
Tore '"Ich möchte ein besserer Ballspieler sein. Ich möchte mehr über die chinesische Geschichte erfahren. Ich möchte meine professionelle Leistung maximieren.
Ziele '"Ich möchte das Periodensystem vor meinem nächsten Quiz auswendig lernen. Ich möchte meinen Umsatz in diesem Monat um 10% steigern. Ich möchte lernen, 'Freebird' auf der Gitarre zu spielen.
Zusammenfassung:
1. Ziele und Ziele sind beide Werkzeuge, um das zu erreichen, was Sie erreichen möchten.
2. Ziele sind langfristig und Ziele werden meist kurz- oder mittelfristig erreicht.
3. Ziele sind nebulös und Sie können nicht definitiv sagen, dass Sie ein Ziel erreicht haben, während der Erfolg eines Ziels leicht gemessen werden kann.
4. Ziele sind schwer zu quantifizieren oder in einen Zeitplan einzuordnen, aber die Ziele sollten einen Zeitplan erhalten, um effektiver zu sein.
