Differenz zwischen Gross und Net Unterschied zwischen
Ob Sie ein Unternehmer sind, der in Ihrem Geschäft beginnt, oder ein Student, der frisch aus dem College kommt und Schritte unternimmt, um Ihre Karriere anzufangen, werden Sie sicher die Begriffe "brutto" und "netto". In der Tat sind diese beiden Terminologien die am häufigsten verwendeten, wenn sie in der Geschäftswelt verwendet werden, doch viele Menschen können sich immer noch ein wenig im Dunkeln befinden, wenn es darum geht, diese Konzepte zu verstehen.
Im Allgemeinen bedeutet der Begriff "brutto" einfach die Höhe der Einnahmen, die Sie und Ihr Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum erzielen können. Dies kann leicht berechnet werden, indem die Anzahl der für ein bestimmtes Produkt verkauften Einheiten mit dem Preis multipliziert wird, für den das Produkt verkauft wird. Diese werden dann summiert, um Ihnen die Bruttoverdienste zu geben, die Sie und Ihr Unternehmen verdient haben. Gleiches gilt für den Bruttogewinn, der für das serviceorientierte Geschäft berechnet wird. Anstatt den gesamten verdienten Betrag für jedes Produkt zu tabellieren, wird dieser durch die Arten von Dienstleistungen ersetzt, die von Ihrem Unternehmen angeboten werden. Wenn Sie ein Angestellter sind, ist Ihr Bruttogehalt das Grundgehalt, das Ihnen von der Firma angeboten wurde, plus alle Boni und Provisionen, die Sie für einen bestimmten Zeitraum verdient haben.
Der Nettogewinn bezieht sich auf die Einnahmen, die Sie und Ihr Unternehmen erwirtschaftet haben, abzüglich aller Ausgaben. Einfach gesagt, der Nettogewinn ist der tatsächliche Betrag, den Sie in einem bestimmten Zeitraum verdient haben. Wenn Sie Unternehmer sind, würden diese Ausgaben oft zu den Betriebsausgaben führen, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums anfallen, um das Geschäft am Laufen zu halten. Solche Ausgaben würden den Stromverbrauch, die Gehälter Ihrer Angestellten, Steuern und andere Rechtskosten, Materialien und dergleichen umfassen. Der Gesamtbetrag dieser Ausgaben wird dann vom Gesamtbruttoeinkommen abgezogen, um den Nettobetrag zu erhalten.
Das Gleiche gilt für die Mitarbeiter. In diesem Fall wird nicht der Betriebsaufwand vom Bruttogehalt abgezogen. Stattdessen sind dies die Steuern und andere Abgaben, die abgezogen werden, wie Krankenversicherung, Ihre 401K, nicht autorisierte Abwesenheiten und Verspätungen, Quellensteuer, Sozialversicherungsfonds und dergleichen. Diese Abzüge unterscheiden sich je nach dem Zahlungsschema, das von dem Unternehmen verwendet wird, für das Sie arbeiten. Wenn Sie Ihr Gehalt alle zwei Monate beziehen, werden nur die Quellensteuer, die Abwesenheiten und die Verspätung alle zwei Monate abgezogen, während alle anderen monatlich abgezogen werden.
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