Unterschied zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit | Harte Arbeit vs Intelligente Arbeit

Anonim

Harte Arbeit gegen intelligente Arbeit

Da die Arbeit eine wichtige Rolle im menschlichen Leben spielt, wollen wir sehen, was harte Arbeit ist, was intelligente Arbeit ist und was in der Tat Unterschied zwischen harter Arbeit und kluger Arbeit. Einige von uns neigen dazu, die Arbeit zu genießen, die wir engagieren, einige von uns jedoch nicht. Es hängt alles davon ab, wie wir mit der Arbeit, die uns zugewiesen ist, fortfahren. Wenn wir von der Arbeit sprechen, hören wir oft von zwei Konzepten, die harte Arbeit und schlaue Arbeit genannt werden. In der heutigen Zeit bevorzugen wir intelligente Arbeit für harte Arbeit, wenn man sie als viel effizienter und weniger mühsam betrachtet. Harte Arbeit kann als Arbeit definiert werden, die viel Mühe und Hingabe erfordert. Dies ist oft mit viel physischer Verpflichtung des Arbeiters verbunden. Intelligente Arbeit ist jedoch, wo die Aufgabe mit weniger Aufwand durch ordnungsgemäße Planung und Verwaltung abgeschlossen wird. Dieser Artikel versucht, den Unterschied zwischen den beiden Konzepten harte Arbeit und intelligente Arbeit bei der Ausarbeitung der Art der Konzepte hervorzuheben.

Was ist harte Arbeit?

Es wird oft gesagt, dass man erfolgreich sein muss, um hart arbeiten zu können. Von alten Tagen an hatten die Leute diese Vorstellung, dass, wenn man nicht hart arbeitet, diese Person nicht erfolgreich ist. Im Arbeitsumfeld sehen wir jedoch häufig Personen, die sehr hart arbeiten, aber mit einer geringen Produktivität enden. Dies unterstreicht, dass hartes Arbeiten nicht immer Erfolg und Produktivität garantiert.

Wenn eine Person an einer bestimmten Arbeit beteiligt ist, die nicht dazu beiträgt, etwas zu bewirken, wäre ihre harte Arbeit vergeblich. So kann harte Arbeit definiert werden, indem man für lange Stunden durch endlose Arbeit mit viel Opfer arbeitet. Dieses Opfer kann zu Stress, Angstzuständen, ungesunden Arbeitsabläufen und Unzufriedenheit führen. Dies ist ein sehr altes Konzept, das Menschen in Bezug auf Arbeit haben. In der modernen Gesellschaft sind die Menschen mehr daran interessiert, maximale Produktivität oder Erfolg mit weniger Aufwand zu erreichen. Hier kommt das Konzept der intelligenten Arbeit ins Spiel.

Was ist intelligente Arbeit?

Schauen wir uns das Konzept der intelligenten Arbeit genau an. Intelligente Arbeit bedeutet nicht, dass die Arbeit einfach ist. Im Gegenteil, es ist dieselbe Arbeit, die anders abgeschlossen ist. Intelligente Arbeit arbeitet effektiv und effizient durch Planung, Verwaltung, Delegierung und realistische Ziele. Wenn Sie intelligent arbeiten, ist es wichtig, den Tag mit einem Plan zu beginnen. Der Einzelne muss einen angemessenen Plan haben, damit die Arbeit richtig ausgeführt werden kann. Dies reduziert das Vergessen und Wiederholen der gleichen Dinge.Es ist auch wichtig, realistische Ziele zu erreichen, die erreichbar sind und auch zu verringern, wenn die Arbeitsbelastung zu groß ist. Dies ermöglicht es der Person, konzentriert und voller Energie zu bleiben. Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Arbeit mit Smart ist es, die Aufgabe mit den gewünschten Ergebnissen zu vergleichen und Strategien zu entwickeln, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

Es gibt eine Reihe von Vorteilen von Smart. Es garantiert eine bessere Gesundheit, da es als harte Arbeit nicht mühsam ist. Es ermöglicht einer Person, ihre ganze Energie auf die Erzielung von Produktivität zu konzentrieren. Das Individuum hat eine bessere Balance des Arbeitslebens und ist mit der Arbeit zufrieden.

Was ist der Unterschied zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit?

• Harte Arbeit arbeitet für lange Stunden durch endlose Arbeit.

• Dies ist nicht nur schwierig und endlos, sondern kann für den Arbeiter schädlich sein.

• Harte Arbeit garantiert nicht immer maximale Produktivität.

• Intelligente Arbeit ist auch harte Arbeit, aber effizient geplant, um die Produktivität zu steigern.

• Dies beinhaltet Planung, Priorisierung, Setzen realistischer Ziele, Verwalten und Delegieren von Arbeiten.

• Im Gegensatz zur harten Arbeit, bei der intelligenten Arbeit, liegt der Fokus auf dem gewünschten Ergebnis und die Aufgabe ist geplant, um dies zu erreichen.