Unterschied zwischen Management und Governance Unterschied zwischen
Manche sagen, dass zwischen Management und Governance kein Unterschied besteht. Fakt ist aber, dass es Unterschiede zwischen Management und Governance gibt.
Man kann sagen, dass Governance die Eigentümer oder Interessengruppen von Personen repräsentiert, die eine Firma, ein Unternehmen oder eine Institution repräsentieren. Governance repräsentiert den Willen dieser Interessengruppen, die das Unternehmen leiten. Governance besteht aus einem Leitungsorgan, das das Management auf alle Aspekte eines Unternehmens lenkt. Es ist das Leitungsgremium, das die Gesamtfunktion einer Organisation überwacht.
Das Leitungsgremium ernennt hingegen Führungskräfte, denen die Verwaltung der Organisation übertragen wird. Das Management steht dem leitenden Gremium nur an zweiter Stelle, und sie sind verpflichtet, sich nach den Wünschen des leitenden Gremiums zu bemühen.
Es kann gesagt werden, dass die Governance die richtigen Richtlinien und Verfahren festlegt, um sicherzustellen, dass die Dinge ordnungsgemäß ausgeführt werden. Im Gegenteil, im Management geht es darum, die Dinge richtig zu machen.
Auch die Zuständigkeiten zwischen Governance und Management unterscheiden sich. Zu den Verantwortlichkeiten von Governance gehören die Auswahl von Top-Führungskräften, die Bewertung ihrer Leistung, die Genehmigung von Plänen / Verpflichtungen und die Bewertung der Leistung des Unternehmens. Auf der anderen Seite ist das Management verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung der Gesamtleistung der Organisation. Das Management hat die Verantwortung, die Governance-Systeme zu implementieren.
Während sich Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in die Politik bezieht, geht es bei der Unternehmensführung darum, Entscheidungen für die Umsetzung der Richtlinien zu treffen.
Während das Board of Directors den Kern der Governance bildet, sind Führungskräfte und Führungskräfte Teil des Managements.
Governance bezieht sich auf die Bereitstellung der richtigen Richtung und Führung. Governance bezieht sich auf das Management der Operationen einer Organisation. Das Leitungsgremium hat nur die Aufgabe, die Funktionsfähigkeit des Managements zu überwachen, und es spielt keine Rolle im Management.
Zusammenfassung:
1. Man kann sagen, dass Governance die Eigentümer oder Interessengruppen von Personen vertritt, die eine Firma, ein Unternehmen oder eine Institution repräsentieren. Der Verwaltungsrat ernennt hingegen Führungskräfte.
2. Während sich Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in die Politik bezieht, geht es bei der Unternehmensführung vor allem darum, Entscheidungen für die Umsetzung der Richtlinien zu treffen.
3. Das Management steht dem leitenden Gremium nur an zweiter Stelle, und sie sind verpflichtet, sich nach den Wünschen des leitenden Gremiums zu bemühen.
