Unterschied zwischen Offizier und Exekutive
Offizier gegen Exekutive
wie Offizier und Exekutive häufig in unserem täglichen Leben. Ob wir unsere Arbeit in einer Bank, einer Polizeistation oder einer anderen Regierungsbehörde brauchen, wir brauchen die Mitarbeit und Hilfe eines Beamten oder einer Führungskraft. Die Titel von Offizier und Exekutive bedeuten in vielen Organisationen dasselbe, obwohl es Unterschiede gibt, über die in diesem Artikel gesprochen wird. Manche Firmen ziehen es vor, den Titel eines Offiziers zu verwenden, während andere die Exekutive nutzen. Die Situation wird verwirrend, wenn beide Wörter in einem Titel verwendet werden, z. B. im Executive Officer. Schauen wir uns das genauer an.
Offizier
Der Titel "Offizier" ist in vielen Organisationen üblich, abhängig von der Branche. Um zum Beispiel zwischen einem jungen Rekruten und hochrangigen Mitarbeitern in Streitkräften und der Polizeidienststelle zu unterscheiden, wird üblicherweise der Titelbeauftragte verwendet. In den meisten Regierungsämtern werden Bedienstete auf Beamtenebene, die den Büroangestellten verwalten und überwachen, als Offizier bezeichnet, obwohl dies ein generisches Wort ist und auf eine leitende Position in der Geschäftsleitung verweist. Es gibt keine einzige Person als Offizier in einer Regierungsabteilung, und die Rollen und Verantwortlichkeiten verschiedener Offiziere sind offensichtlich unterschiedlich, abhängig von ihrem Fachwissen und dem Teil der Organisation, an dem sie beteiligt sind. So können wir Führungskräfte in Vertrieb, Produktion, Marketing und Verwaltung haben.
Wir sprechen über Offiziere, Polizisten und Bankoffiziere der Armee, um einige Organisationen zu nennen, in denen der Offizier-Titel verwendet wird. Selbst wenn es keinen Titel eines Offiziers gibt, wird angenommen, dass alle Mitarbeiter, die in der obersten Führungsebene beschäftigt sind, Offiziere sind, selbst wenn sie als Präsident, Vizepräsident usw. bezeichnet werden.
Executive
Executive ist ein Titel, der für Führungskräfte in einem Unternehmen oder einer Organisation verwendet wird. Im Falle einer Regierung bezieht sich die Exekutive auf den Arm, der für die Verwaltung der Verwaltungsangelegenheiten zuständig ist. Es liegt in der Verantwortung der Exekutive, die Politik der Regierung in Übereinstimmung mit den Gesetzen der Legislative durchzuführen. Wenn man ein Wörterbuch nachschaut, stellt er fest, dass eine Führungskraft als eine Person definiert wird, die in einer Organisation Führungs- oder Verwaltungsbefugnis hat. Das Wort kommt von einem anderen englischen Wort Execute, das bedeutet auszuführen.
Eine Führungskraft hat die Verantwortung, die Pläne und Richtlinien der obersten Leitung oder der Legislative einer Regierung in die Realität umzusetzen. Alle mit der Verwaltung in einer Organisation befassten Personen werden als Führungskräfte bezeichnet, obwohl sie verschiedene Berufsbezeichnungen haben können.
Was ist der Unterschied zwischen Officer und Executive?
• Es ist leicht einzusehen, dass die Titel von Offizier und Exekutive auf Konventionen in verschiedenen Organisationen und Branchen basieren.
• Während bewaffnete Krafträder und Polizeidienststellen den Titel des Offiziers verwenden, greifen Regierung und Unternehmen des Privatsektors auf die Exekutive zurück, um zwischen jenen zu unterscheiden, die die Verwaltung von denjenigen ausführen, die mit klerikalen Stellen beschäftigt sind.
• Sowohl in der Offizier- als auch in der Executive Nomenklatur gibt es unterschiedliche Ränge, und die Rollen und Verantwortlichkeiten der leitenden Angestellten werden entsprechend ihrer Titel definiert.
• Offizieller Titel ist im Allgemeinen ein Titel, der für Bachelor-Absolventen verwendet wird, und selbst junge Rekruten im Vertrieb werden als Verkäufer bezeichnet, um ihnen ein gutes Gefühl zu vermitteln.
• Eine Führungskraft ist eine Person, die eine spezielle Ausbildung oder Ausbildung absolviert hat und einen beruflichen Abschluss wie einen MBA erworben hat, oder sie sind einen Schritt höher als die Offiziere ausgebildet.
• Die Führungskräfte erhalten ein höheres Gehalt als Beamte in derselben Organisation, obwohl Organisationen, die nur Beamte haben, Ausnahmen sind.
