Unterschied zwischen Konsistent und Persistent | Konsistent vs Persistent

Persistent vs Consistent

Obwohl zwischen den beiden Begriffen Persistent und Consistent eine Reihe von Unterschieden identifiziert werden. Hartnäckig und konsequent sind zwei Attribute, die für alle Individuen wünschenswert sind und einen großen Beitrag zur Erreichung von Zielen leisten, die ein Mensch für sich selbst setzt. Dies sind auch Qualitäten, die man am besten bei Führungskräften und Führungskräften wünscht, um ihnen zu helfen, von vorne zu führen. Viele Menschen sind jedoch über diese beiden Begriffe verwirrt und halten anhaltend und konsistent als Synonyme, aber das ist nicht so. Hartnäckig führt eine Aufgabe trotz Schwierigkeiten durch. Konsistent dagegen ist regelmäßig und unveränderlich. Dies unterstreicht, dass Persistent und Consistent nicht identisch sind. Es gibt viele Unterschiede darin, persistent zu sein und konsistent zu sein, und diese werden in diesem Artikel hervorgehoben.

Was ist Persistent?

Persistent sein um trotz schwieriger Umstände funktionieren zu können. Betrachten wir diese Qualität aus der Sicht eines Führers. Männer zu managen ist nicht so schwierig, wie es scheint. Die meisten Manager scheitern jedoch, nicht weil es schwierig ist, sondern weil sie nicht den richtigen Ansatz anwenden. Führungskräfte müssen die niedrigsten Leistungsstandards festlegen, die für sie akzeptabel sind, und dürfen nicht zulassen, dass ein Teammitglied diese Standards konsequent unterschreitet. Zweitens müssen Führungskräfte individuelle Ziele für die Mitglieder auf der Grundlage ihrer tatsächlichen Kompetenz festlegen. Ein Anfänger kann nicht erwarten, dass er auf dem gleichen Level wie ein erfahrener Arbeiter ist, aber jeder Arbeiter kann sein Level ein wenig erhöhen, um den Rest einzuholen. Damit diese Strategie Erfolg hat, müssen Manager hartnäckig sein. Wenn die Führungspersönlichkeiten hartnäckig sind, weiß das Team, dass es auf einem erwarteten Level sein muss. Die Persistenz allein reicht jedoch nicht aus. Ein Leiter muss auch konsistent sein.

Was ist konsistent?

Consistent ist zur Regelmäßigkeit in der Performance . Wenn wir das gleiche Beispiel des Führers nehmen, muss er konsequent sein und denselben Maßstab für alle haben, damit ein Top-Performer nicht mit einer schlechten Leistung davonkommt oder auf eine nachlässige Weise behandelt wird. Dies gibt eine Nachricht an alle, die sie ständig konsequent durchführen müssen. Beim Performance Management dreht sich alles um die Einstellung eines Leaders, und wenn er nicht konsequent und hartnäckig ist, wird er immer gemischte Leistungen von seinen Teammitgliedern erhalten.

Lenken wir unsere Aufmerksamkeit auf unser Leben. Wir alle haben Träume in unseren Augen und setzen uns Ziele, aber die meisten von uns wissen nicht, wie man diese Ziele erreichen kann. Nur wenn wir hartnäckig und konsequent sind, können wir unsere Ziele erreichen. Es braucht nur kleine Veränderungen in der Art und Weise, wie wir versuchen, unsere Ziele zu erreichen, um große Höhen in unserem Leben zu erreichen.Experten sind sich einig, dass es eine Kombination aus Beharrlichkeit und Konsequenz ist und wie wir sie in unserem Leben umsetzen, die entscheidet, wie weit wir in unseren Bemühungen gehen werden. Zielsetzung und Arbeit, um dies zu erreichen, muss eine Lebensweise sein und man kann nicht aufhören und sich ausruhen, weil er genug hat. Ja, man muss eine Pause einlegen, um sich aufzuladen, aber es ist nur eine zielstrebige Ausdauer, die uns in die Nähe unserer Ziele bringt. Manchmal geben Menschen auf, wenn sie einem Hindernis gegenüberstehen, von dem sie denken, dass es überwindbar ist, aber Tatsache ist, dass ihr Ziel hinter dieser scheinbar unüberwindbaren Mauer liegt. Der Schlüssel zum Erfolg ist beständig und konsistent. Die Tugend der Konsistenz zeigt sich, wenn man sich bei Unglück genauso verhält wie zu guten Zeiten.

Was ist der Unterschied zwischen Konsistent und Persistent?

• Konsistenz und Persistenz sind Attribute, die ähnlich aussehen, aber unterschiedlich sind und den Schlüssel zum Erfolg in allen Lebensbereichen darstellen.

• Persistenz in der Annäherung führt zu seinem Ziel, wenn er nicht einfach aufgibt.

• Konsistenz hat in allen Stadien den gleichen Lebensstandard.

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1. 800px-thumbnail von U.S. Navy Foto von Fotograf Mate 2. Klasse Tiffini M. Jones. [Public domain], über Wikimedia Commons

2. (Wikimedia Commons